WORKSHOPMALER
OODA-loop
En modell for å ta raske og informerte beslutninger i komplekse situasjoner.
OODA-loop er en beslutningsmodell utviklet for å hjelpe enkeltpersoner og organisasjoner med å handle raskt og tilpasse seg i skiftende omgivelser. Modellen ble opprinnelig utviklet av den amerikanske offiseren John Boyd for militær strategi, men den er like relevant i produktutvikling, krisehåndtering og innovasjonsarbeid.
Modellen består av fire faser – Observere, Orientere, Beslutte og Handle – og brukes som et kontinuerlig verktøy for å forstå situasjoner, ta valg og sette handling ut i livet.
Tidsbruk
60 – 120 min
Deltakere
3 - 8
Når i prosess
Underveis eller rett etter intervjuet
Forberedelser
Digitalt:
- Last ned eller koble til malen, og importer den i verktøy som MURAL eller FigJam.
- Sørg for at alle har tilgang til verktøyet før møtet.
Fysisk:
- Print ut malen i A1-format, eller tegn den på tavle.
- Post-it-lapper i ulike farger, tusjer og penner.
- Klokke eller timer for å holde styr på tiden.
Veiledning til bruk
Steg 1: Observer
Start med å samle inn informasjon om situasjonen du står i. Se etter både interne og eksterne faktorer som påvirker problemet. Det kan være data, hendelser, innsikt eller observasjoner.Spørsmål:
- Hva vet vi akkurat nå?
- Hvor lenge de har brukt produktet/tjenesten?
- Hva skjer rundt oss?
Steg 2: Orienter
Gjør en vurdering av det du har observert. Koble ny informasjon til tidligere erfaringer, antakelser, verdier og kultur.Spørsmål:
- Hva betyr dette?
- Hvordan henger ting sammen?
- Hva påvirker hva?
Tips: Se etter mønstre, trender og koblinger.
Steg 3: Beslutt
Velg en retning basert på det du har forstått. Det kan være en konkret beslutning eller en hypotese du vil teste.Spørsmål:
- Hva skal vi gjøre?
- Hvilken retning skal vi gå i?
Steg 4: Handle
Gjennomfør tiltaket. Iverksett aktiviteter og følg med på hva som skjer.Spørsmål:
- Hva gjør vi nå?
- Hvordan vet vi om det virker?
Tips: Handling gir ny innsikt – som starter en ny observasjon.